Profil spoločnosti

ČSOB HlavaPäta

V spolupráci s neziskovou organizáciou Junior Achievement Slovensko (JASR) sme pripravili projekt ČSOB HlavaPäta pre kreatívnych študentov a inovatívne nápady. Realizujeme ho proestredníctvom celodenných súťaží, na Slovensku ako jediní pre študentov vysokých škôl. Ponúkame im jedinečnú skúsenosť, ktorá nie je bežná pre ich rovesníkov, stimulovať kreativitu a svoje schopnosti a podporiť tímovú prácu pri inovatívnom riešení nastoleného problému priamo v business prostredí.

Druhý ročník ČSOB HlavaPäta odštartoval 24.4.2012 na pôde Ekonomickej univerzity v Bratislave. Študenti sa popasovali so zadaním na tému mobilné aplikácie. Odbornú porotu najviac zaujalo riešenie zadania, ktoré prezentoval tím v zložení: Jana Budayová, Maroš Mrázek, Terézia Sabóová, ktorí ako cenu získali platenú stáž v ČSOB Finančnej skupine. Viac informácií a fotogalériu nájdete na stránkach projektu.

Projekt sme odštartovali 11. 10. 2010 na Ekonomickej univerzite v Bratislave za účasti TOP manažérov ČSOB, rektora EU a zástupcov JASR. Účastníci sa dozvedeli detaily projektu a mali možnosť diskutovať s členmi predstavenstva ČSOB o fungovaní a aktuálnych výzvach spoločnosti.

Prvá celodenná súťaž ČSOB HlavaPäta sa uskutočnila 28. 10. 2010 v hoteli Holiday Inn v Bratislave. Prihlásených 60 študentov piatych ročníkov EU v Bratislave konzultovali v trojčlenných tímoch s manažérmi ČSOB FS svoje riešenia zadania, ktoré sme im vopred pripravili. Výsledky následne v dvoch kolách prezentovali odbornej porote zloženej z manažérov ČSOB FS.

Druhá celodenná súťaž sa uskutočnila na pôde Ekonomickej fakulty Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici 5. apríla 2011 pre študentov 2., 3. a 4. ročníkov univerzity.

Posledná celodenná súťaž sa uskutočnila v priestoroch knižnice Technickej univerzity v Košiciach 18. októbra 2011pre študentov 3. a 4. ročníkov univerzity.Súťažiaci študenti všetkých troch súťaží pracovali za rovnakých podmienok na rôznych zadaniach. Porota ich vždy hodnotila na základe rovnakých kritérií.

Víťazi prvej súťaže ČSOB HlavaPäta v Bratislave

1.  miesto: Tomáš Baník, Katarína Dzurňáková, Juraj Hara - získali trojmesačná štáž v ČSOB v roku 2011 s potenciálom vytvorenia stáleho pracovného miesta a návštevy centrály KBC v Bruseli

2.  miesto: Lucia Janečková, Roman Országh, Andrea Žiaranová - každý získal netbook

3.  miesto: Ján Biačko, Dominika Čechová, Zuzana Mojžišová - dvojtýždňová stáž v odbornom mesačníku Stratégie

4.  miesto: Eva Bullová, Lukáš Kuka, Róbert Prno - špeciálne ocenenie

Každý z ocenených prvej súťaže zároveň získal voľný vstup na Zlatý klinec 2011(najvýznamnejšie podujatie v reklamnej brandži, ktoré tvorí celodenný vzdelávaci program a večerný event).

Víťazi druhej súťaže ČSOB HlavaPäta v Banskej Bystrici

1. miesto (cena: získali dvojtýždňové stáže v ČSOB FS a mp3 prehrávače) Monika Hanová, Štefan Kosa, Michal Uličný (Ekonomická fakulta UMB)

2. miesto (cena: netbooky) Stanislava Moravčíková, Milena Stančíková (Ekonomická fakulta UMB), Ivan Babjak (Národohospodárska fakulta EU, Bratislava)

3. miesto (prenosné 500 GB-ové harddisky) Vlasta Mariaková, Matej Poláček, Milan Štefanka (Ekonomická fakulta UMB)

Vítazi tretej súťaže ČSOB HlavaPäta v Košiciach

1. miesto (cena: dvojtýždňová stáž v ČSOB FS a mp3 prehrávač) Pavol Klink, František Lukáč, Veronika Dufalová (Ekonomická fakulta TU, Košice)

2. miesto (cena: netbooky) Veronika Berežná, Monika Hrabovská, Igor Tokárčik (Ekonomická fakulta TU, Košice)

3. miesto (prenosné 500 GB-ové harddisky) Jana Nastasičová, Veronika Senderáková (Ekonomická fakulta TU, Košice), Monika Vargová (Fakulta manažmentu Prešovskej univerzity, Prešov

Cieľom projektu je

• stimulovať prirodzené kreatívne a inovačné schopnosti mladých ľudí,
• rozvoj komunikačných a prezentačných zručností,
• podporiť tímovú prácu pri riešení nastoleného problému,
• priblížiť mladým ľuďom fungovanie business a bankového sektora, aby porozumeli a naučili sa, akým spôsobom finančné spoločnosti fungujú, a akým výzvam musia čeliť,
• poskytnúť mladým ľuďom skúsenosť, prácu s odborníkmi z rôznych oddelení banky,
• motivovať študentov využívať príležitosti, presadiť sa a byť úspešnými pri uplatnení sa na trhu práce.