Spoločenská zodpovednosť

 

V ČSOB Finančnej skupine dbáme na spôsob, akým podnikáme a dosahujeme zisk. Mimoriadne dôležitý je pre nás zodpovedný, etický a transparentný prístup vo všetkých oblastiach našej práce a vo vzťahu k všetkým našim obchodným partnerom, zamestnancom a ostatným zainteresovaným stranám. Naše zodpovedné podnikanie sa opiera o 5 základných pilierov:

  • profesionálna etika v biznise, ktorú vymedzujú naše interné smernice a kódexy,
  • starostlivosť o zamestnancov a ich rodiny,
  • starostlivosť o zákazníkov,
  • ochrana životného prostredia,
  • starostlivosť o komunitu.

ČSOB sa od 1.1.2020 stala členom neformálneho združenia firiem Business Leaders Forum. Firmy v rámci BLF sa zaväzujú byť lídrami v presadzovaní princípov zodpovedného podnikania (angl. Corporate Responsibility – CR, resp. CSR) na Slovensku. Zodpovedné podnikanie vnímame ako súčasť našich každodenných rozhodnutí, nakoľko rešpektujeme potreby všetkých našich partnerov, s ktorými pri podnikaní prichádzame do kontaktu. Týmito partnermi sú (nielen) zamestnanci, zákazníci, konkurencia, dodávatelia, ale i lokálna komunita a životné prostredie. Viac informácií o združení nájdete tu: www.blf.sk

ČSOB je členom siete UN Global Compact

ČSOB sa vo februári 2010 oficiálne pripojila k UN Global Compact, najväčšej medzinárodnej iniciatíve s viac než 15 000 členmi vo vyše 150 krajinách.

V roku 2015 prijala UN Global Compact súbor 17 cieľom trvalo udržateľného rozvoja. Spomedzi nich sa ČSOB rozhodla rozvíjať 5 vybraných cieľov:

Kvalita zdravia a života

Dostupná a čistá energia

Dôstojná práca a ekonomický rast

Zodpovedná spotreba a výroba

Ochrana klímy

Transparentnosť

Zodpovedne podnikať znamená pre nás prehľadne a efektívne riadiť vlastné procesy a zavádzať jednoznačné a transparentné pravidlá týkajúce sa všetkých činností firmy. V snahe zlepšiť naše fungovanie sme v minulosti zaviedli a stále zavádzame kódexy, smernice a politiky týkajúce sa viacerých oblastí našich činností a procesov:

Ochrana životného prostredia

Naše správanie k životnému prostrediu a snahu efektívne využívať zdroje
upravuje environmentálna politika ČSOB a politika skupiny KBC
týkajúca sa klimatických zmien.

Zavedenie integrovaného systému riadenia ochrany životného prostredia
a efektívneho využívania energií v ČSOB podľa medzinárodných noriem
ISO 14001 a ISO 50001 upravuje politika environmentálneho a energetického manažérstva.

Vzťah k zamestnancom

Politika skupiny KBC vo vzťahu k zamestnancom špecifikuje našu filozofiu týkajúcu sa starostlivosti o zamestnancov. Pracovný poriadok upravuje otázky a pravidlá týkajúce sa práce a správania sa na pracovisku.

Kolektívna zmluva upravuje vzťahy medzi zamestnávateľom a zamestnancami.
Kódex správania sa pri využívaní komunikačných prostriedkov skupiny KBC, ktorý je súčasťou politiky skupiny KBC v oblasti sociálnych médií, upravuje správanie pri využívaní komunikačných prostriedkov.

Boj proti korupcii

My v ČSOB deklarujeme nulovú toleranciu voči korupcii a prijímaniu úplatkov. Usmernenia v tejto oblasti sú zakotvené v politike konfliktu záujmov, pravidlách o prijímaní alebo ponúkaní darov, účasti na spoločenských podujatiach, dobročinných daroch a sponzoringu a v politike na ochranu oznamovateľov.

Vzťah k tretím stranám

Vo vzťahoch k našim dodávateľom sa riadime zásadami spoločenskej zodpovednosti vo vzťahu k dodávateľom.

Životné prostredie

Neustále sa snažíme znižovať vplyv našich činnosti na životné prostredie, monitorujeme ekologické riziká a šetríme energie. Našu filozofiu v oblasti správania sa k životného prostrediu, definuje Environmentálna politika ČSOB. Kľúčovým nástrojom, ktorý pomáha znižovať množstvo produkovaných emisií, je implementácia ISO noriem systému riadenia 14001:2015 a 50001:2018 na ochranu životného prostredia a energetického manažmentu.

Naše ciele

Enviromentálna politika ČSOB (.pdf)

Dobrovoľníctvo a komunity

Zaregistrujte svoj dobrovoľnícky projekt

Chceme pomôcť tam, kde je to potrebné. Dajte nám o vás vedieť.

Ako na to?
 

ČSOB je plná nadšených dobrovoľníkov. Vďaka dobrovoľníctvu pomáhame komunitám a zároveň trávime čas spolu pri iných než pracovných aktivitách.

Pravidelne sa zapájame do najväčšieho podujatia firemného dobrovoľníctva na Slovensku Naše Mesto. Každý zamestnanec ČSOB má však k dispozícii jeden dobrovoľnícky deň, ktorý môže stráviť kedykoľvek a kdekoľvek v roku podľa vlastného výberu.

Modré preteky

V roku 2022 sme prijali výzvu od kolegov z českej ČSOB, vďaka ktorej sme čistili obe krajiny od odpadkov. Zbieraním vecí, ktoré do prírody nepatria, sme strávili 1 576 hodín vo Vysokých Tatrách, Košiciach aj v Bratislave. Vo výzve s názvom Modré preteky nám to stačilo na víťazstvo.

Swap v centrále

Téma vody je nám blízka a aby sme nezostali len pri teoretických debatách o jej vytrácaní sa a plytvaní napríklad aj v módnom priemysle, zorganizovali sme v centrále ČSOB na Žižkovej ulici v Bratislave swap. Navštívilo ho okolo 500 ľudí a za každý liter vody, ušetrený výmenou oblečenia, sme venovali 10 centov na obnovu studničiek v národných parkoch. Vďaka aktivite návštevníkov a našich kolegov sme tak podporili revitalizáciu horských studničiek vo Vysokých Tatrách, Národnom parku Poloniny a Národnom parku Veľká Fatra.

Save Nature by Čivas

V spolupráci s občianskym združením usporiadavame pre kolegov DobroDeň na východnom Slovensku, kde mali možnosť napríklad čistiť hladinu priehrady Ružín priamo z člna.

Tatranský národný park

Počas dlhodobého partnerstva národného parku dobrovoľníci z ČSOB pomohli napríklad pri výsadbe stromov, čistení frekventovaných turistických trás alebo pripravovali sadenice kosodreviny. Spoločne so správou parku sa nám podarilo vysadiť viac ako 150 tisíc stromov.

Naše mesto

Zapájame sa do obľúbenej mestskej dobrovoľníckej aktivity, o ktorú záujem každým rokom rastie a v roku 2024 sa zapojilo viac ako 230 ČSOB kolegov z celého Slovenska.